招聘：集团人力资源部人力资源主管

人力资源部人力资源主管

岗位职责：

1.认真协助人力资源部部长制订年度培训妄想，，，，，按妄想组织开展培训，，，，，并对培训历程举行治理，，，，，培训效果举行跟踪与评价；；；

2.认真对接上级主管部分，，，，，协助人力资源部部长凭证干部治理权限，，，，，开展集团干部治理事情；；；

3.认真凭证干部档案治理相关条例，，，，，做好集团人事档案治理事情；；；

4.认真协助人力资源部部长对各级子公司人力资源事务举行指导和治理等。。。

任职条件：

1.研究生及以上学历，，，，，硕士及以上学位，，，，，人力资源等治理类专业结业，，，，，985、211学校本科结业生也可思量；；；

2.中共党员；；；

3.3年以上培训事情相关履历，，，，，熟悉国有企业人力资源培训、干部治理相关事情流程，，，，，有招聘、薪酬绩效等人力资源治理事情履历为佳；；；

4.相识人力资源相关政策，，，，，具有优异的文字写作能力和相同协调能力；；；

5.思绪清晰、认真认真，，，，，抗压能力强，，，，，有团队相助精神。。。

薪资待遇：

6000-9000元，，，，，五险一金、周末双休、采暖津贴、带薪年假、餐补、通讯津贴、交通津贴

如需投递简历，，，，，请登录“智联招聘”或“前途无忧”网站，，，，，搜索“尊龙凯时”，，，，，在线投递简历。。。