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尊龙凯时所属子企业招聘通告

2025.04.03        603 次
?????一、企业简介????尊龙凯时建设于2016年6月 ,,,是沈阳市市属一级国企中唯一专注于航空航天工业的资源投资运营治理平台 ,,,是作为推动沈阳建设航空航天工业集群的链长单位和主要实验主体 ,,,践行“既做空间提供者 ,,,又做时间合资人”的理念 ,,,通过深化央地协同相助、引入多路金融活水、增进科技效果转化 ,,,进一步优化体制机制 ,,,在推动军机生长的同时 ,,,在民机、低

          一、企业简介

        尊龙凯时建设于2016年6月 ,,,是沈阳市市属一级国企中唯一专注于航空航天工业的资源投资运营治理平台 ,,,是作为推动沈阳建设航空航天工业集群的链长单位和主要实验主体 ,,,践行“既做空间提供者 ,,,又做时间合资人”的理念 ,,,通过深化央地协同相助、引入多路金融活水、增进科技效果转化 ,,,进一步优化体制机制 ,,,在推动军机生长的同时 ,,,在民机、低空等领域实现突破 ,,,周全推进航空航天工业延链、补链、强链等事情。 。。 。。。
        二、招聘岗位及人数
           详见附件《尊龙凯时所属子企业招聘计齐整览表》。 。。 。。。
        三、任职基本条件
        (一)拥护中华人民共和国宪法 ,,,拥护中国共产党向导和社会主义制度;;;;;;
      (二)具有优异的政治素质和品德品行;;;;;;
      (三)具有正常推行职责的身体条件和心理素质;;;;;;
      (四)具有切合职位要求的事情能力 ,,,具备岗位职责所必需的学历、学位、专业手艺职称或职业资格 ,,,且切合执律例则及行业治理等对相关岗位划定的条件。 。。 。。。
         四、以下条件不接受报名
      (一)正在接受司法机关立案侦查或纪检机关和监察部分立案审查的 ,,,或者受过司法机关刑事处分的 ,,,曾被开除党籍、公职或因违纪违规被开除、辞退、解聘的 ,,,或者正在党纪、政纪处分限期内的 ,,,或者涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;;;;;;
      (二)与劳动关系所在单位保存劳动纠纷 ,,,尚未解决的;;;;;;
       (三)聘用后即组成回避关系的;;;;;;
      (四)被依法列为失约联合惩戒工具的;;;;;;
      (五)执法和规则划定的其他情形和有不切合岗位聘用的其他情形的。 。。 。。。
         五、招聘程序
      (一)通告宣布
        本次招聘通告宣布渠道为沈阳市国资委官方网站、阳光国企、航产集团官方网站、“智联招聘”网站和“前途无忧”网站 ,,,其他渠道均为转载。 。。 。。。
      (二)网络报名
        1.报名时间:2025年4月3日至2025年4月11日24时。 。。 。。。
        2.报名方法:报名职员登录“智联招聘”网站或“前途无忧”招聘网站 ,,,搜索“尊龙凯时工业集团”在线投递简历。 。。 。。。
        3.咨询方法:通过“智联招聘”或“前途无忧”网站举行在线咨询。 。。 。。。
      (三)资格审查
          凭证职位要求及任职资格 ,,,对报名职员举行筛选 ,,,通过首轮资格审查的职员进入笔试环节。 。。 。。。
     (四)笔试
       1.凭证资格审查效果 ,,,凭证优中选优原则确定笔试职员名单。 。。 。。。
       2.笔试内容:通用能力测试、专业知识测试。 。。 。。。
       3.笔试人数:简历筛选通过人数与岗位招聘数不低于4:1确定进入笔试职员名单。 。。 。。。
       4.笔试形式:凭证现真相形接纳现场或线上笔试形式。 。。 。。。
       5.笔试时间:
     (1)通过电话或微信的方法将笔试通知、详细笔试时间通知到笔试职员 ,,,未进入笔试的人选不另行通知;;;;;;
     (2)笔试职员需凭证笔试通知要求的时限 ,,,以短信或微信的方法回复是否加入笔试;;;;;;未能实时反响者 ,,,视为放弃笔试时机。 。。 。。。
     (五)面试
       1.面试形式:现时势试。 。。 。。。
       2.面试人数:按笔试效果 ,,,每个岗位面试人数与岗位招聘数不低于3:1确定进入面试职员名单。 。。 。。。
       3.面试时间及所在:
     (1)通过电话或微信的方法将面试通知、详细面试时间等通知到面试职员;;;;;;
     (2)面试职员需凭证面试通知要求的时限 ,,,以短信或微信的方法回复是否到时势试;;;;;;未能实时反响者 ,,,视为放弃面试时机。 。。 。。。
     (六)确定拟聘职员
       凭证面试效果综合评估选定拟聘职员。 。。 。。。
     (七)配景视察
       对拟聘职员举行配景视察 ,,,包括但不限于职员身份信息、学历信息、事情履历及事情体现等 ,,,配景视察缺乏格者作废拟聘资格。 。。 。。。
     (八)体检
       拟聘职员到指定体检机构举行新员工入职体检 ,,,体检缺乏格者或放弃体检者作废拟聘资格。 。。 。。。
     (九)公示
       拟聘职员名单在沈阳市国资委官方网站、阳光国企、航产集团官方网站举行公示 ,,,公示期为5个事情日。 。。 。。。公示期满后 ,,,如无反应意见或反应意见经调审核实证实不属实或不影响聘用的 ,,,进入任命程序。 。。 。。。
     (十)任命
       凭证划定程序经相关审批流程后发放任命通知 ,,,并遵照有关划定推行任命手续。 。。 。。。果真招聘职员实验试用期制度 ,,,试用期满及格的 ,,,予以正式聘用;;;;;;缺乏格的 ,,,作废聘用。 。。 。。。
       六、相关说明
     (一)报名者须比照本通告划定的条件如实申报 ,,,在整个招聘历程中 ,,,一经发明不切合划定的 ,,,则作废资格 ,,,责任自尊。 。。 。。。报名者一旦被聘用 ,,,须按通知划准时间实时报到。 。。 。。。
     (二)本次考试不收取任何用度 ,,,不指定考试向导用书 ,,,不举行也不委托任何机构举行考试向导培训班。 。。 。。。

     (三)本次选聘宣布通告、网络报名、资格审查、笔试、面试、配景视察、体检、公示由航产集团认真 ,,,最终诠释权归航产集团。 。。 。。。

       附件:尊龙凯时所属子企业招聘计齐整览表

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